Sluit je aan bij een van de capaciteitsopbouwprogramma's van soul.com om samen met anderen te leren. Het programma omvat het volgende:
ruimtes van vertrouwen
We veranderen de wereld wanneer we tijd en ruimte maken voor oprechte, bijzondere gesprekken. Gesprekken waarin waarden besproken worden, en waarin twijfels, gevoelens en intuïtie erkend en bevestigd worden.
Positieve verandering begint met één betekenisvol gesprek
Gesprekken. We voeren er elke dag heel veel. Maar stel je eens voor dat je een gesprek écht diepgang kan geven. Dat het gesprek betekenisvol wordt. Dat het een kans wordt om respect en vriendschap te versterken, je bewustzijn vergroot en je inspireert tot actie. Je kunt jezelf trainen om zulke betekenisvolle gesprekken te voeren. Ze vormen de basis voor positieve verandering in jezelf en om je heen: op je werk, op school of waar je woont.
Gesprekken. We voeren er elke dag heel veel. Maar stel je eens voor dat je een gesprek écht diepgang kan geven. Dat het gesprek betekenisvol wordt. Dat het een kans wordt om respect en vriendschap te versterken, je bewustzijn vergroot en je inspireert tot actie. Je kunt jezelf trainen om zulke betekenisvolle gesprekken te voeren. Ze vormen de basis voor positieve verandering in jezelf en om je heen: op je werk, op school of waar je woont.
Meer gesprekken voeren leidt tot blijvende verandering
Elk betekenisvol gesprek heeft impact. Ze brengen mensen samen die streven naar positieve verandering. Langzaam ontstaat een netwerk van mensen met wie je vrij en open kunt praten, aannames kunt bevragen en met plezier kunt onderzoeken wat er nodig is voor verandering. Zo ontstaat een sfeer van respect, gelijkheid, vriendschap en vertrouwen. Samen moedigen jullie elkaar aan, ondernemen jullie actie en leren jullie continu. Zo'n krachtige omgeving noemen we een ‘ruimte van vertrouwen’.
Elk betekenisvol gesprek heeft impact. Ze brengen mensen samen die streven naar positieve verandering. Langzaam ontstaat een netwerk van mensen met wie je vrij en open kunt praten, aannames kunt bevragen en met plezier kunt onderzoeken wat er nodig is voor verandering. Zo ontstaat een sfeer van respect, gelijkheid, vriendschap en vertrouwen. Samen moedigen jullie elkaar aan, ondernemen jullie actie en leren jullie continu. Zo'n krachtige omgeving noemen we een ‘ruimte van vertrouwen’.
Waarom een ruimte van vertrouwen?
Vertrouwen is de basis voor positieve verandering. Waar vertrouwen tussen mensen leeft, kun je jezelf zijn, kun je fouten maken en zijn veel dingen mogelijk. Het verandert de mentaliteit van ‘wij tegen zij’ in een mentaliteit van saamhorigheid en verbondenheid. Innovatie, creativiteit en veerkracht zijn de vruchten van een ruimte van vertrouwen.
Vertrouwen is de basis voor positieve verandering. Waar vertrouwen tussen mensen leeft, kun je jezelf zijn, kun je fouten maken en zijn veel dingen mogelijk. Het verandert de mentaliteit van ‘wij tegen zij’ in een mentaliteit van saamhorigheid en verbondenheid. Innovatie, creativiteit en veerkracht zijn de vruchten van een ruimte van vertrouwen.
“Relaties en verbondenheid zijn de voorwaarde voor verandering. Elke bijeenkomst, elk proces en elk trainingsprogramma moet er eerst voor zorgen dat mensen zich verbonden voelen. Anders valt de inhoud in dovemansoren. Daarom zijn kleine groepen een essentiële bouwsteen voor elke toekomst die je wilt creëren.”
P. Block
P. Block
Waar zijn er ruimtes van vertrouwen?
Ruimtes van vertrouwen kunnen overal ontstaan waar mensen samen wonen of werken. Bijvoorbeeld in bedrijven waar collega's samen onderzoeken hoe ze hun werkplek kunnen verbeteren. Ze voeren betekenisvolle gesprekken over hoe ze racisme of genderongelijkheid kunnen aanpakken, hoe ze initiatief kunnen stimuleren, beslissingen kunnen nemen en samenwerking en solidariteit kunnen aanmoedigen. Er zijn ruimtes van vertrouwen op scholen waar leerlingen met elkaar in gesprek gaan over hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Of met leraren die onderzoeken hoe ze het onderwijsniveau en de samenwerking met ouders kunnen verbeteren. Ruimtes van vertrouwen kunnen ook in verschillende buurten ontstaan waar buren samen leren om een gemeenschap op te bouwen waarin mensen elkaar steunen. Zelfs een gezin kan gaan functioneren als een ruimte van vertrouwen, waardoor er meer respect en eenheid tussen de gezinsleden ontstaat en familiezaken soepel worden geregeld.
Ruimtes van vertrouwen kunnen overal ontstaan waar mensen samen wonen of werken. Bijvoorbeeld in bedrijven waar collega's samen onderzoeken hoe ze hun werkplek kunnen verbeteren. Ze voeren betekenisvolle gesprekken over hoe ze racisme of genderongelijkheid kunnen aanpakken, hoe ze initiatief kunnen stimuleren, beslissingen kunnen nemen en samenwerking en solidariteit kunnen aanmoedigen. Er zijn ruimtes van vertrouwen op scholen waar leerlingen met elkaar in gesprek gaan over hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Of met leraren die onderzoeken hoe ze het onderwijsniveau en de samenwerking met ouders kunnen verbeteren. Ruimtes van vertrouwen kunnen ook in verschillende buurten ontstaan waar buren samen leren om een gemeenschap op te bouwen waarin mensen elkaar steunen. Zelfs een gezin kan gaan functioneren als een ruimte van vertrouwen, waardoor er meer respect en eenheid tussen de gezinsleden ontstaat en familiezaken soepel worden geregeld.
Geïnspireerd door de natuur
Wist je dat woestijnen kunnen veranderen in vruchtbare landschappen? Zodra een stukje grond wordt beschermd tegen vee of andere schadelijke invloeden, begint er nieuw leven te ontkiemen. Kleine boompjes en grassprietjes steken aarzelend de kop op. Ze lijken misschien kwetsbaar en onbeduidend, maar juist zij verbeteren de bodem en verrijken de watervoorziening, waardoor andere planten wortel kunnen schieten. Zo versnelt het herstelproces, en stukje bij beetje wordt de grond steeds vruchtbaarder.
Die kleine boompjes en grassprietjes zijn als betekenisvolle gesprekken. En de ruimtes van vertrouwen zijn als de bescherming die hen behoedt voor destructieve krachten van buitenaf. Wat op het eerste gezicht klein en broos lijkt, schept de voorwaarden voor echte verandering. Zo wordt een plek die ooit vervuld was van cynisme en onverschilligheid langzaam omgevormd tot een voedingsbodem voor vertrouwen en daadkracht. En wanneer we al die ruimtes van vertrouwen samen bekijken, ontdekken we de brede impact op organisaties, scholen en buurten, en uiteindelijk op de samenleving als geheel.
Wist je dat woestijnen kunnen veranderen in vruchtbare landschappen? Zodra een stukje grond wordt beschermd tegen vee of andere schadelijke invloeden, begint er nieuw leven te ontkiemen. Kleine boompjes en grassprietjes steken aarzelend de kop op. Ze lijken misschien kwetsbaar en onbeduidend, maar juist zij verbeteren de bodem en verrijken de watervoorziening, waardoor andere planten wortel kunnen schieten. Zo versnelt het herstelproces, en stukje bij beetje wordt de grond steeds vruchtbaarder.
Die kleine boompjes en grassprietjes zijn als betekenisvolle gesprekken. En de ruimtes van vertrouwen zijn als de bescherming die hen behoedt voor destructieve krachten van buitenaf. Wat op het eerste gezicht klein en broos lijkt, schept de voorwaarden voor echte verandering. Zo wordt een plek die ooit vervuld was van cynisme en onverschilligheid langzaam omgevormd tot een voedingsbodem voor vertrouwen en daadkracht. En wanneer we al die ruimtes van vertrouwen samen bekijken, ontdekken we de brede impact op organisaties, scholen en buurten, en uiteindelijk op de samenleving als geheel.
Start je eigen ruimte van vertrouwen
soul.com heeft al duizenden mensen wereldwijd begeleid in het voeren van betekenisvolle gesprekken en het creëren van ‘ruimtes van vertrouwen’. De sleutel ligt in het ontwikkelen van betrouwbaarheid door écht te leren luisteren, anderen actief bij gesprekken te betrekken en bewust te reflecteren op je eigen woorden en daden.Werkelijke groei ontstaat bovendien door dienstbaarheid. Wat je leert, breng je direct in praktijk binnen je eigen werk- of leefomgeving. Je leert niet enkel door te weten, je leert door te doen.
soul.com heeft al duizenden mensen wereldwijd begeleid in het voeren van betekenisvolle gesprekken en het creëren van ‘ruimtes van vertrouwen’. De sleutel ligt in het ontwikkelen van betrouwbaarheid door écht te leren luisteren, anderen actief bij gesprekken te betrekken en bewust te reflecteren op je eigen woorden en daden.Werkelijke groei ontstaat bovendien door dienstbaarheid. Wat je leert, breng je direct in praktijk binnen je eigen werk- of leefomgeving. Je leert niet enkel door te weten, je leert door te doen.
Doe mee en leer samen met anderen
kennismaking
een gesprek met een facilitator van soul.com om elkaar te leren kennen en samen een eerste inschatting te maken
deelname
aan een tweedaagse cursus Soul-driven Leadership, “Vertrouwen - het opnieuw vormgeven van de wereld”
lees je eigen realiteit en zie het potentieel voor betekenisvolle gesprekken en ruimtes van vertrouwen.
begeleiding door de facilitator van soul.com bij het creëren van je eigen ruimte van vertrouwen.
drie reflectiesessies met andere deelnemers om te leren hoe je ruimtes van vertrouwen kunt creëren.
impactanalyse op jezelf en je omgeving.
