Der Kapazitätsaufbau findet statt, wenn man anderen etwas Gutes tut. Das Programm folgt daher einer Methode des „handlungsorientierten Lernens“. Das bedeutet, dass Sie einige Materialien studieren, in Ihrer Umgebung Maßnahmen ergreifen und wieder zusammenkommen, um über Ihre Erfahrungen nachzudenken und gemeinsam mehr zu lernen.
Dieses Programm nutzt den Arbeitsplatz als Kontext, in dem Sie ein Akteur des Wandels sein können. Natürlich gibt es auch andere Umgebungen, in denen diese Materialien angewendet werden können, zum Beispiel in Ihrer Schule, in Ihrer Nachbarschaft oder in einem anderen sozialen Umfeld. Sie werden daher ermutigt, diesen Kurs in dem Umfeld zu studieren, das für Ihre Situation am relevantesten ist, und die Übungen entsprechend anzupassen.
The Agents of Change ist kein gewöhnliches Trainingsprogramm. Betrachten Sie diesen Kurs als Gelegenheit für Sie und die anderen Teilnehmer, die Voraussetzungen zu schaffen, um gemeinsam zu lernen und Ihre persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln. Im Mittelpunkt dieses Kurses steht die Entwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten. Beim Kapazitätsaufbau wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt: Es geht darum, neues Wissen und neue Erkenntnisse zu erwerben, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erlernen und neue Einstellungen und Qualitäten zu entwickeln. Durch den Kapazitätsaufbau bewirken Sie positive Veränderungen in Ihrem eigenen Leben und in Ihrem eigenen Umfeld.
