Es hat sich als hilfreich erwiesen, eine andere Person an Ihrer Seite zu haben, um Ihre eigene Realität besser zu verstehen und gemeinsam praktische nächste Schritte zu formulieren. Wir tun dies, indem wir das Eisberg-Modell verwenden.
In unseren Coachings bemühen wir uns, tiefer als die äußeren Erscheinungen (Symptome und Muster) zu graben und die zugrunde liegenden Strukturen und mentalen Modelle zu identifizieren. Im Mittelpunkt des Gesprächs stehen sinnvolle Konzepte und Prinzipien, die unser Verständnis und unser Handeln inspirieren und leiten können. Auf diese Weise ist sinnvolles Handeln möglich, was die eigene Realität tiefgreifend verändert.

für wen ist das relevant?

Für Führungskräfte und Manager, die weiterkommen wollen Führungskapazitäten entwickeln
Für Personen, die danach streben schaffe ein sinnvolles Leben
Für Menschen, die vor zwischenmenschlichen Herausforderungen stehen und möchten werde Unity Builders