Ik heb ervoor gekozen om me in te zetten voor gemeenschapsopbouw, omdat ik geloof dat wanneer mensen bewust en op een dieper niveau contact maken en samenwerken, dit leidt tot positieve en blijvende veranderingen die het grotere geheel ten goede komen. Bijdragen aan deze processen, zeker binnen organisaties, voelt voor mij noodzakelijk, betekenisvol en passend.
Al van jongs af aan nam ik vaak de rol van bemiddelaar op me. Ik probeerde mensen samen te brengen, relaties te verbeteren en het algehele welzijn van de mensen om me heen te vergroten. Dat deed ik door te luisteren naar wat gezegd werd, en naar wat niet gezegd werd. Door te verbinden en te zoeken naar een gemeenschappelijke ‘taal’ hielp ik mensen elkaar beter te begrijpen, verschillen te overbruggen en samen te werken, te leren en te groeien. Mijn doel was om een veilige ruimte te creëren waarin elke stem gehoord werd en mensen zich gezien en gewaardeerd voelden.
Wat mij energie geeft, is het zichtbaar maken en stimuleren van het potentieel in mensen. Ik bied praktische tools en inzichten, draag bij aan (collectief) leren en ontwikkeling en help mensen bewust te worden van hun vermogen om verandering te brengen, zowel in hun persoonlijke leven als in hun werk. Dat proces brengt me geluk en helpt mij tegelijkertijd ook om te groeien als persoon.
Sinds 2007 werk ik als freelancer op projectbasis op verschillende gebieden, vooral binnen non-profitorganisaties, met focus op het verbeteren van communicatie, samenwerking en ondernemerschap. De afgelopen tien jaar was ik actief in ons familiebedrijf, waar ik me bezighield met financiën, contracten en logistiek in een internationale context. Dit combineerde ik met de zorg voor mijn gezin en jonge kinderen, advieswerk voor particulieren, bestuursfuncties en vrijwilligerswerk op de scholen van mijn kinderen, bijvoorbeeld op het gebied van participatie.
Door lid te worden van de SOUL.com-gemeenschap kreeg ik de kans om samen te werken met gelijkgestemde mensen aan processen die bijdragen aan het welzijn van iedereen.
