soul.com heeft een goed gestructureerd programma ontwikkeld, genaamd „finding the soul”, om richting te geven aan het bedrijf en een sterke basis te bieden om in eenheid te werken. Het bestaat uit een reeks workshops waarbij mensen verhalen met elkaar delen en geleidelijk de ziel expliciet maken en zo de essentie van het bedrijf bepalen. Deze workshops worden gefaciliteerd door facilitators van soul.com of door mensen in de organisatie zelf, die vervolgens worden begeleid door medewerkers van soul.com. Dit kan online of offline worden gedaan.
voor de mensen, door de mensen
Het identificeren van het doel en de waarden wordt niet door slechts een handvol mensen gedaan en vervolgens „uitgerold” naar de rest van de organisatie. Het is belangrijk om zoveel mogelijk mensen te betrekken bij de „finding the soul” -workshops met een zo groot mogelijke diversiteit (verschillende functies binnen het bedrijf, leeftijd, ervaring, geslacht, achtergrond, enz.). Het zou bovendien wenselijk zijn om het hele managementteam aanwezig te hebben, evenals een vertegenwoordiging van het middenkader, indien van toepassing.
Om meer impact te maken en snel meer mensen binnen de organisatie te bereiken, kunnen sommige deelnemers worden opgeleid als facilitators voor het programma. Dit doen ze door deel te nemen aan het capaciteitsopbouwprogramma Soul-driven Leadership cursus 1 (vertrouwen) en 2 (hoop). Daarnaast zullen ze het programma „finding the soul” verder bestuderen. Deze mensen zullen worden begeleid door facilitators van soul.com bij hun inspanningen om het programma te faciliteren.
Daarna kunnen nog veel meer mensen worden begeleid door deze getrainde facilitators, de organisatie kan de inspanningen opschalen naar iedereen die geïnteresseerd is. Samen veranderen ze de cultuur, praktijken en realiteit van de organisatie.
